• Dispositif de solidarité face au Covid-19 : une mobilisation mondiale

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    #Engagements solidaires
    Publié le 22/06/20

    Depuis le début de la crise sanitaire, Natixis a choisi de soutenir les initiatives locales de ses collaborateurs qui se sont mobilisés partout dans le monde face à la pandémie. Cet engagement vise à répondre au mieux aux besoins identifiés localement dans la lutte contre le Covid-19. À ce jour, plus de 85 initiatives menées dans de nombreuses entités de Natixis ont été dénombrées. Cet engagement a pris des formes très variées, en faveur des personnels soignants, de la recherche médicale ou des populations particulièrement touchées par la pandémie.

    Dès le début du confinement en France, les entreprises du Groupe BPCE, dont Natixis, ont fait don aux autorités sanitaires françaises de l'intégralité des masques détenus en France, pour servir en priorité aux soignants. Ce geste a très vite été suivi par de nombreuses équipes hors de France : Londres, New York, Boston, Madrid et Porto ont donné leurs masques, directement aux hôpitaux les plus proches ou aux autorités sanitaires locales. Depuis Shanghaï, Natixis a également fait un don important de masques dans le cadre de l'Opération 2 Millions, menée au bénéfice de l'organisme Santé Publique France par l'ambassade de France en Chine et les conseillers du commerce extérieur (French Foreign Trade Advisors) auprès de la communauté d'affaires française en Chine.

     

    Des mobilisations individuelles soutenues par Natixis

    Face à la crise sanitaire mondiale, de nombreux collaborateurs se sont mobilisés pour aider et agir à titre privé. Pour donner encore plus de force à cet élan de solidarité, Natixis a opté pour un accompagnement de ces initiatives sous de multiples formes. Ainsi, les dons financiers réalisés par les collaborateurs en France, sont abondés sur une période donnée à 100 % au bénéfice des trois organisations suivantes : Tous unis contre le virus (alliance entre la Fondation de France, l'AP-HP et l'Institut Pasteur), le Samu social de Paris et Action contre la Faim. Natixis Investment Managers a également mis en œuvre un dispositif d'abondement des dons financiers réalisés par tous ses collaborateurs dans le monde.

    Par ailleurs, certaines entités de Natixis permettent aux collaborateurs impliqués personnellement dans leurs associations locales, d'obtenir de leurs directions respectives un soutien financier. Natixis Investment Managers et Mirova (société de gestion affiliée à Natixis Investment Managers) ont ainsi réalisé des donations auprès d'une cinquantaine d'associations sur proposition de leurs salariés. Ces dons ont été affectés à des actions ciblées, telles que la fabrication de visières de protection pour une association en faveur des handicapés ou l'achat d'équipements de protection individuelle (masques, gants, gel) pour un Ehpad du nord de la France, etc.

    D'autres entités, comme Natixis à Dubaï ou Natixis Assurances, ont par ailleurs créé des challenges à partir d'applications mobiles pour que les collaborateurs s'impliquent tout en étant solidaires. Chaque action (quiz, photos, initiatives sportives, etc.) a généré des dons et contribué à accroître le montant des donations de chaque entité aux associations sélectionnées, actives dans la lutte contre la Covid-19.

    Certaines équipes ont aussi apporté leur soutien direct aux personnels hospitaliers locaux, à travers des gestes simples et solidaires. Par exemple, à Dubaï, une centaine de paniers de petits-déjeuners ont été livrés aux infirmières d'un hôpital à l'occasion de la Journée internationale des infirmières ; à Porto, une distribution hebdomadaire de paniers de fruits a été organisée pour soutenir le personnel et les patients d'un hôpital de campagne dans le centre-ville.

     

    Des solutions en réponse à l'urgence

    La mobilisation de Natixis s'est également centrée sur la recherche de solutions adaptées à la situation d'urgence sanitaire. Les équipes de Milan ont ainsi contribué par un don financier (corporate et collaborateurs) à la création d'un centre hospitalier d'urgence. Installé en 10 jours, ce centre a permis de mettre à disposition plus de 200 postes de thérapie intensive. De même, en Algérie, Natixis Algérie a acheté différents équipements médicaux pour des hôpitaux d'Alger grâce aux dons financiers de la filiale et de ses collaborateurs. En France, Natixis Wealth Management et VEGA Investment Managers ont réalisé un don financier en faveur du Samu social de Paris permettant, par exemple, de réaliser des achats de première nécessité pour aider les personnes sans-abri à supporter le confinement dans des lieux inadaptés.

     

    Des engagements dans la durée

    Certaines entités de Natixis choisissent de renforcer leur soutien -effectif depuis des années- en faveur d'associations dédiées aux personnes vulnérables, plus particulièrement affectées dans ce contexte de crise sanitaire. Ce soutien se matérialise par des appels à don auprès des collaborateurs et/ou par des actions ciblées répondant aux besoins spécifiques de ces associations déjà soutenues. Ainsi, les équipes présentes à Boston, Londres et San Francisco ont effectué des dons financiers et/ou de matériel (biens de première nécessité pour les bébés, ordinateurs, packs d'hygiène pour les sans-abris, etc.) mettant particulièrement l'accent sur l'aide apportée à leurs associations partenaires. À Madrid, c'est une épicerie solidaire soutenue depuis des années qui a bénéficié des dons financiers et matériels de Natixis et de ses collaborateurs, afin d'aider les familles les plus démunies, d'autant plus touchées par la fermeture de l'épicerie durant le confinement.
    Par ailleurs, des engagements nouveaux ont été pris dans la durée, comme c'est le cas chez Ostrum AM (Natixis Investment Managers) qui a décidé de soutenir la Fondation AP-HP pendant trois ans, afin de l'accompagner concrètement sur des projets de recherche médicale. En complément de ce mécénat, une cagnotte a été mise en place afin que chaque collaborateur à titre individuel puisse, s'il le souhaite, participer à cette initiative.

    Dans cette crise qui touche chacun d'entre nous, nombreux sont les collaborateurs à avoir manifesté leur soutien sans hésiter à s'investir personnellement, y compris de façon anonyme. Natixis est fière de contribuer à accroître la portée de leurs initiatives qui témoignent de leur esprit de responsabilité et de leur générosité.

     

    #TousenBlanc : le grand mouvement solidaire du monde sportif

    Autre initiative à titre personnel, celle initiée notamment par les 2 cofondateurs de la fintech E-cotiz (devenue Joinly) de Natixis Payments, Aurélie Hoefs et Jauffray Dunyach, anciens sportifs de haut niveau, qui ont mobilisé leurs équipes et le sport français, pour lancer ce mouvement citoyen de soutien au personnel de santé en première ligne face à la pandémie.

    Son ambition : fédérer le sport français autour du hashtag #TousenBlanc, partager sur les réseaux sociaux une photo ou une vidéo de soi avec un tee-shirt blanc et encourager les dons auprès de la Fondation de France.

    Pour en savoir plus et participer : www.TousenBlanc.org

     

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