Responsabilité sociale et environnementale

 Notre mission : accompagner et financer la transition environnementale et sociétale de tous nos clients, du particulier aux grands acteurs économiques. 

Karen Degouve, responsable du développement de la finance durable à la direction RSE de Natixis

Un réseau de près de 200 correspondants coordonnent les actions RSE de tous nos métiers et fonctions à travers le monde.

Puissant levier de ce réseau, le Green and Sustainable Hub de la Banque de grande clientèle accompagne ses clients émetteurs et investisseurs en matière de finance verte et durable. 

Voir le site du GSH

Financer la transformation de la société

Des innovations majeures, comme le Green Weighting Factor et l’intégration croissante des critères ESG dans nos actifs sous gestion, renforcent notre positionnement d’acteur de premier plan de la finance durable. 
Pour financer la transformation de la société, nous nous inscrivons dans le cadre de référence défini par les 17 objectifs de développement durable (ODD).

principes pour une banque responsable

Le Groupe BPCE et Natixis ont signé les Principes pour une banque responsable et s'engagent à aligner stratégiquement leurs activités sur les objectifs de développement durable des Nations Unies et de l'Accord de Paris sur le climat.

Investissement Socialement Responsable (ISR)

Avec la signature des UN-PRI (Principes d’Investissement Responsable des Nations Unies), la prise en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) se diffuse dans l’ensemble des sociétés de gestion de Natixis Investment Managers (Natixis IM) ainsi que dans la politique d’investissement de Natixis Assurances.   

 

Natixis Investment Managers propose trois niveaux d’application de critères ESG :

• analyse ESG : prise en compte de critères ESG dans l’analyse sans impact systématique sur les décisions d’investissement
• intégration ESG : intégration de critères ESG dans les décisions d’investissement (dont gestion thématique et/ou à impact et stratégie d’exclusion)
• labellisation : fonds labellisés par un tiers reconnu (Label ISR français, Greenfin, Finansol, Febelfin, LuxFlag ESG, Nordic Swan EcoLabel, FNG Siegel)

En savoir plus sur les affiliés de Natixis Investment Managers.

Gestion solidaire

Nous sommes pionnier et n°1 de la gestion solidaire* en France avec 967 millions d'euros d'encours sous gestion solidaire gérés par Mirova.

Mirova a été le premier à lancer, en 1994, un fonds solidaire dit « 90/10 » : le fonds Insertion Emplois Dynamique (IED) dédié à la création d’emplois en France . La poche solidaire (10 %) finance des structures d’utilité sociale sur le territoire national en collaboration avec France Active et la poche actions (90 %) investit sur 3 ans dans des sociétés cotées porteuses d’une dynamique de création d’emplois en France.

Le fonds Mirova Solidaire a dépassé en 2019 la barre symbolique des 200 millions d’euros d’encours et a été labellisé « French impact ».  

En savoir plus sur les fonds solidaires de Mirova.

Nous sommes leader de l’épargne d'entreprise responsable en France avec 29 % des encours de Natixis Intérepargne sont dédiés à l’ISR et à l’épargne solidaire.  

* Source : Finansol

Financements à impact social

Nos solutions à impact social - financements, émissions et produits structurés obligataires - financent : 

• des projets verts et sociaux : infrastructures vitales comme l’accès à l’eau potable, l’accès aux services essentiels comme l’éducation, le maintien et le développement de l’emploi (sustainable bonds, social bonds, green loans) ;
• les besoins généraux de l’entreprise qui s’engage à respecter les critères ESG (sustainability linked bonds, sustainability linked loans) ;
• les budgets souverains et les collectivités.

Financer la transition énergétique et lutter contre le changement climatique

Reconnue « Banque d’investissement la plus innovante sur les thématiques climat et développement durable » par The Banker*, Natixis lutte contre le réchauffement climatique et se mobilise en faveur de la transition énergétique. 

* Award 2018

Préserver le capital naturel

La biodiversité et le capital naturel sont indispensables au fonctionnement de l’économie et fournissent nombre de services écosystémiques tels que l’alimentation, les ressources médicamenteuses ou encore l’épuration de la pollution. Maintenir la résilience de ces écosystèmes et leur capacité à se régénérer est capital, notamment pour faire face aux enjeux liés au changement climatique.

Gérer les risques environnementaux et sociaux

Notre approche globale des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) implique toutes les lignes métiers, la RSE et les fonctions de contrôles. Elle comprend notamment l’élaboration et la mise en œuvre de politiques RSE dans les secteurs les plus sensibles. Nous évaluons et assurons le suivi des risques ESG des opérations et des contreparties.

La responsabilité sociale et environnementale est au cœur de nos ambitions stratégiques ; nos clients attendent que nous les accompagnions dans leur transformation.

Nicolas Namias, directeur général de Natixis

La RSE est pilotée depuis 2017 par une direction dédiée rattachée au secrétaire général de Natixis, membre du comité de direction générale. Cette direction s’appuie sur un réseau de près de 200 correspondants dans tous les métiers et fonctions de Natixis, dans le monde entier.

La prise en compte des risques sociaux et environnementaux constitue un levier de performance et de développement pour nos métiers et permet d’accompagner nos clients dans leur propre transition vers un modèle plus durable et de leur délivrer des offres innovantes. 

Nos priorités

La finance peut et doit être aux avant-postes de la lutte contre le changement climatique et Natixis mobilise ses métiers vers un alignement 2°C.

Louis Douady, directeur de la Responsabilité sociale et environnementale (RSE) de Natixis

Lutter contre le changement climatique

Nous luttons contre le changement climatique avec un outil innovant, le Green Weighting Factor ® qui pondère favorablement les financements les plus vertueux. Nous mettons également en place des politiques sectorielles destinées à réduire nos financements aux secteurs les plus sensibles et nous pilotons les émissions de gaz à effet de serre liées à notre fonctionnement.

Préserver le capital naturel

En rejoignant en 2018, l'initiative Act4nature International , nous apportons des solutions concrètes pour la conservation de la diversité biologique et sa restauration en mobilisant l'ensemble de nos métiers.

Au premier rang de ces engagements, nous développons des solutions financières dédiées à la biodiversité dans nos activités de gestion d’actifs et de fortune, de banque de financement et d’investissement et d'assurances. En complément, nous nous engageons à ne pas financer de projets sur des sites classés IUCN I et II, zone humide RAMSAR ou Patrimoine mondial de l’UNESCO et à nous assurer du respect des actions d’atténuation de l’impact sur la biodiversité.

protéger les droits humains

Le respect des droits de l’homme est un principe fondamental.

• Il est naturellement appliqué dans la politique de gestion des ressources humaines, au travers des conditions de travail et de la sécurité des collaborateurs, partout dans le monde.
• Il est pris en compte dans le cadre de la politique d’achats responsables de Natixis : en privilégiant les fournisseurs et les produits qui tiennent compte des impacts environnementaux et sociaux, notamment en ce qui concerne le respect des droits de l’Homme.
• Il est intégré dans les critères d’octroi de financements de la banque : en application des Principes de l’Équateur, Natixis requiert de ses clients qu’ils étudient les risques et impacts potentiels de leurs projets sous l’angle environnemental, social, sanitaire et sécuritaire, et qu’ils mettent en œuvre les moyens nécessaires pour en minimiser et corriger les impacts potentiels.

Parmi les critères que nous prenons en compte dans l’évaluation des projets, figurent :

• le respect des travailleurs (interdiction du travail forcé, du travail des enfants, la non-discrimination hommes / femmes, respect des conditions de travail) ;
• la santé ;
• la sécurité et sûreté des communautés ;
• l'acquisition de terres et la juste compensation pour réinstallation involontaire ;
• la remédiation des impacts négatifs sur les communautés de peuples autochtones.

Nous nous appuyons également sur l’ESR Screening, un outil interne d’évaluation des risques ESG applicable aux clients entreprises de la Banque de grande clientèle.

Notre contribution aux Objectifs de développement durable (ODD)

Adoptés en 2015 par les 193 États membres de l’Organisation des Nations Unies (ONU) lors du Sommet sur le développement durable à New York, les ODD constituent un « Agenda 2030 » composé de 17 objectifs mondiaux destinés à lutter contre les inégalités, l’exclusion et les injustices, faire face au défi climatique, à l’érosion de la biodiversité et mettre fin à l’extrême pauvreté.

Notre code de conduite et nos engagements volontaires

Notre code de conduite rassemble nos règles et bonnes pratiques : le respect de l’intérêt du client, l’éthique professionnelle et la responsabilité dans nos relations avec nos collègues, actionnaires … et au sens plus large avec la société, la protection de la réputation de Natixis et du Groupe BPCE.

Nos indicateurs et performances RSE

Nos ratings extra-financiers

Nous sommes évalués par les principales agences de notation extra-financière et nous enregistrons de solides performances dans les domaines sociaux, environnementaux et de gouvernance.

Évaluation des principales agences de notation extra-financière

Natixis figure parmi les grands indices RSE : VigéoEiris indices Europe 120, indices Stoxx notamment Stoxx Global ESG Leaders, Stoxx Europe 600 ESG-X ou Euro Stoxx Low Carbon.

Natixis répond également au questionnaire du Carbon Disclosure Project (CDP) et a obtenu la note de B en 2019.

Réduire notre empreinte environnementale, agir pour plus de solidarité, accompagner la transformation de l’entreprise sont les défis que nous avons choisis de relever au quotidien, en mobilisant l’ensemble de nos collaborateurs. 

Cécile Tricon-Bossard , directrice des ressources humaines de Natixis